Interim Management

„Die richtigen Leute einzustellen ist das Beste, was ein Manager tun kann.“
Lee Iacocca

Nicht immer soll eine Position dauerhaft besetzt werden. Gefragt ist eine vorübergehende Besetzung beispielsweise bei zeitlich begrenzten Projekten, im Management von Veränderungsprozessen u.ä. Häufig erfordern auch sachliche Gegebenheiten eine sofortige und schnelle Interimslösung, bis der „richtige“ langfristige Mitarbeiter gefunden ist.

Da diese Situationen für ein Unternehmen von existentieller Bedeutung sein können, gilt es, schnellstmöglich hochkarätige, erfahrene und kurzfristig verfügbare Führungspersönlichkeiten zu finden, die der Unternehmensführung bei temporären Engpässen zur Verfügung stehen.

Deshalb bietet iowell Management-Kapazitäten und unterstützen seine Kunden bei der Suche, Beurteilung und Auswahl möglicher temporärer Führungskräfte im Hinblick auf Kompetenz, Führungspotential, Persönlichkeit und Wertvorstellungen.