Business Development
Business Development bedeutet für uns von iowell die kontinuierliche Neuausrichtung der Organisationen und Prozesse im Unternehmen mit dem Faktor Mensch im Mittelpunkt.
- Entwicklung von Unternehmensstrategien
- Optimierung von Unternehmensorganisation und –prozessen
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungsprozessen und –instrumenten
- Restrukturierung
SAP® Development
In Organisationsstrukturen und Prozessen erkennen wir Verbesserungspotentiale in SAP®-Systemen und gestalten diese effizienter.
- SAP®-Neu-Implementierung und -Erweiterungen
- SAP®-Re-Engineering und -Optimierung
- SAP®-Releasewechsel und Roll-out
- SAP® Portale, SAP® Business Intelligence, SAP® SRM, SCM, PLM, CRM
- SAP® Zusatz-Programm-Entwicklungen und Add-ons
Business Development
Business Development bedeutet für uns von iowell die kontinuierliche Neuausrichtung der Organisationen und Prozesse im Unternehmen mit dem Faktor Mensch im Mittelpunkt.
Gemäß unserer Maxime „individuelle Beratung für ganzheitliche Lösungen“ bieten wir Ihnen für das Business Development alle Leistungen aus einer Hand. Diese beinhalten die
SAP® Development
Nicht nur Großunternehmen, sondern auch viele mittelständische Unternehmen nutzen SAP®-Software zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Gemäß unserer Maxime „individuelle Beratung für ganzheitliche Lösungen“ bieten wir alle für die SAP®-Lösungen benötigten Leistungen aus einer Hand an.
Aus Visionen, Zielen und Vorgaben entwickeln wir individuelle SAP®-Lösungen. In Organisationsstrukturen und Prozessen erkennen wir Verbesserungspotentiale und gestalten diese effizienter. Dabei berücksichtigen wir die Anforderungen des Unternehmens, seiner Branche und seines Geschäftsumfelds.
Bei der Umsetzung nutzen wir die neuesten SAP®-Technologien, Anwendungen und Komponenten.
Gemeinschaftlich passen wir neue Abläufe und Strukturen an, schulen Mitarbeiter und schaffen bei allen Beteiligten Akzeptanz für Veränderung.
Executive Search | Human Capital Development
„Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen!“
Im Mittelpunkt unseres Beratungsansatzes steht der Mensch. In allen Fragen der Personalbeschaffung und des Personalmanagements. Kernpunkt unseres Beratungsangebotes ist die Suche und Auswahl sowie die Personalentwicklung hochqualifizierter Führungskräfte, Mitarbeiter und Spezialisten. Ziel ist dabei nicht nur deren Gewinnung für das Unternehmen unseres Kunden, sondern auch ihre Integration und langfristige Bindung.